Москва, как толстеющий пылесос, продолжает высасывать из регионов трудовые ресурсы
Только в объединённой базе вакансий столичного кадрового центра «Профессии будущего» имеется порядка 500 тысяч предложений из всех экономических отраслей.
Среди самых нуждающихся в кадрах - торговля, сервис и услуги, транспорт, промышленная отрасль, а также ИТ-сектор. Недостаток кадров пытаются восполнить за счёт уже живущих в столице. По словам заместителя мэра столицы по вопросам социального развития Анастасии Раковой, которые приводит информационное агентство «Москва», москвичи в любой момент могут открыть для себя новую специальность и освоить её всего за 3,5 месяца. «Город внедряет инновационные решения в области подбора персонала и активно предлагает образовательные продукты для переобучения и повышения квалификации, расширяя карьерные возможности для москвичей и отвечая на актуальные потребности работодателей».
Но очевидно, что столичные жители не очень хотят переобучаться новым профессиям, иначе такого количества свободных вакансий и предложений не было бы. Нужно учитывать, что российская столица разрастается в арифметической прогрессии – территории, инфраструктура, предприятия, сфера услуг и прочие необходимые для жизни отрасли нуждаются всё в новых работниках. А в условиях ужесточения миграционной политики вопрос можно решать чаще всего за счёт привлечения кадров и обслуживающего персонала из регионов, а также из соседней Беларуси. Но тут у столицы есть и конкурент в лице Петербурга, куда также идёт поток и сезонных, и постоянных кадров. При этом о ситуации в регионах, о развитии местной экономики, как части общероссийской, откуда высасываются самые активные кадры, чаще всего, видимо, стараются не вспоминать.
«Прессапарте»/Pressaparte.ru
Читайте также:
Роботы не могут заменить квалифицированные кадры на предприятиях
Более 50% молодёжи ради перспективной работы готовы уехать из страны
Выявлены ключевые факторы, влияющие на кадровый вопрос
Поделиться с друзьями: