Россияне могут отказаться от вакцинации, написав заявление

19 декабря 2020 г.

Разработка вакцины от коронавируса стала главным вызовом года для всего мира. Исследователей, которых признают создателями спасительной формулы, можно смело выдвигать на Нобелевскую премию. По данным РБК, в мире зарегистрировано уже 47 препаратов, часть из них ещё проходят клинические испытания, на другие уже поступают предзаказы. Так, среди производителей вакцины от COVID-19 больше всего предзаказов на поставки получила британская компания AstraZeneca, такие данные приводит Bloomberg. Второе место по числу предзаказов на вакцину от коронавируса принадлежит американскому производителю Novavax (1,4 млрд доз, из них 160 млн — США, 100 млн — Европа), третье — Johnson & Johnson (1,3 млрд доз, из них 430 млн — США, 300 млн — европейские страны). Российская вакцина «Спутник V» по востребованности в мире на седьмом месте, а вот дома её, похоже, ждали многие — записывались добровольцами на этапе испытаний, Минздрав ещё в августе называл цифру — 40 тысяч волонтёров протестировали на себе новый препарат.

Но если смотреть статистику по стране, пока готовность привиться выразило только 38% опрошенных россиян, об этом свидетельствует опрос социологов «Левада-центра». Аналогичный опрос был проведён для псковичей в социальной сети Вконтакте. Участие в нём приняли 2314 человек. На вопрос, будете ли вы делать прививку от коронавируса, 21,18% ответили согласием, 73,77% дали отрицательный ответ, 5,06% воздержались от прямого ответа. Согласно российскому законодательству гражданин имеет право самостоятельно принять решение, прививаться ему или нет, юридически он вправе написать отказ от вакцинации, но ответственность за последствия для здоровья он при этом берёт на себя. Для тех, кто пока не готов поставить прививку от коронавируса или сезонного гриппа, есть вариант подать письменное заявление на имя работодателя или руководителя учебного заведения, если гражданин является, например, студентом или школьником.

Вот, например, один из образцов заявления об отказе от вакцинации, которое предлагают на страницах интернет ресурса stoppanika.ru:

Руководителю организации

От

Отказ
от профилактической вакцинации против сезонного гриппа/коронавируса в 2020-2021 году

Я, (фамилия, имя отчество), … года рождения заявляю об отказе от профилактической вакцинации против сезонного гриппа/коронавируса.

Данный отказ есть обдуманное и взвешенное решение, принятое на основании детального и всестороннего изучения вопросов, связанных с вакцинацией, личного опыта и полностью соответствует нормам действующего законодательства, в том числе:
Конституции РФ (статья 21 и статья 41);
ФЗ № 323 от 21.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в РФ":
Статья 4 (Основные принципы охраны здоровья);
Статья 5 (Соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий);
Статья 6 (Приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи);
Статья 19 п.8 (Отказ от медицинского вмешательства);
Статья 20 (Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства);
ФЗ № 157 от 17.09.1998 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», статья 5 (Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики).
Ознакомлен(а) с содержанием ФЗ № 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Согласно ст. 3 Конвенции о защите прав человека и основных свобод – никто не должен подвергаться пыткам, медицинским опытам.
Согласно принципам 1, 4, 9 Нюрнбергского кодекса эксперименты на людях проводятся при их добровольном согласии, при избегании их физических и психических страданий и повреждений, испытуемые при этом должны быть защищены от неблагоприятных последствий и иметь возможность его остановить.
Согласно п. 22 Хельсинской декларации Всемирной медицинской ассоциации участие дееспособных субъектов в медицинских исследованиях должно быть добровольным.
Согласно ФЗ № 197 от 30.12.2001 «Трудовой кодекс РФ»:
Статья 5 – Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, Законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным Федеральным законам.
Статья 76 – Для отстранения от работы сотрудника отсутствуют основания в случае его отказа от обязательной вакцинации.
Статьи 2 и 3 – Государство гарантирует обязательность возмещения материального вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности и компенсации морального вреда.
Статья 234 – Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы.
Статья 237 – Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба
отказ от вакцинации освобождает меня от исполнения приказов Работодателя по обязательной вакцинации.

В случае принуждения к обязательной вакцинации требую предоставить:

1. Письменные полномочия с обоснованием на законность данных требований;
2. Документ на бумажном носителе, что лицо, принуждающее к вакцинации, признает риск и несёт личную ответственность за оплату ущерба, который может возникнуть при- и после введения вакцины;
3. Письменную характеристику предлагаемой вакцины, основанную на научных клинических исследованиях, и подтверждение безопасности данного препарата подписью ответственного лица (персональной ответственности).