Отстранять учителей от работы за отказ от прививки против коронавируса незаконно - Минтруд

В конце февраля в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации поступило обращение от Общероссийского профсоюза работников образования и науки РФ по вопросу принуждения к вакцинации против коронавируа педагогических и иных работников сферы образования. Учителя просили разъяснить, законно ли их отстранение от работы в случае отказа от прививки против коронавируса.

В официальном комментарии ведомства от 04.03.2021 указано, что вопросы отстранения от работы в связи с отсутствием прививок регулируются законодательством об иммунопрофилактике и приведены ссылки на действующие законы и нормативные акты. В частности, это письмо Роспотребнадзора от 12 января 2021 г.№ 02/276-2021-23, согласно этому документу профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Также это ст.35 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», в котором указано, что профилактические прививки против новой коронавирусной инфекции проводятся добровольно.

При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н), работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий, если его работа не связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работников, относящихся к группе риска, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825.

«При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная Перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок (пункт 1 статьи 5 Закона № 157-ФЗ). Отказ оформляется в письменной форме (пункт 3 статьи 5 Закона № 157-ФЗ, пункт 7 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», - пояснили в Минтруда.

«Прессапарте»/Pressaparte.ru