С серьёзным дефицитом рабочей силы продолжает сталкиваться развивающаяся экономика, предлагая вакансии даже жителям других стран

Речь идее о Финляндии, где в условиях экономического подъёма, компании, работающие по всей стране, столкнулись с нехваткой сотрудников рабочих специальностей: строителей, шоферов, продавцов, уборщиков и многих других. И при поиске персонала некоторые крупные сети уже всерьёз увеличивают заработную плату. Так, с целью привлечения новых сотрудников торговая сеть Lidl предлагает зарплату на 10% выше установленной, рассчитывая заинтересовать перспективами не только финских граждан, но и проживающих в других государствах. Как сообщила служба новостей телерадиокомпании Yle, торговой сети прямо сейчас нужны 300 сотрудников только для нового логистического центра, не считая других площадок сети. А в детских садах столицы свободны более 400 вакансий воспитателей.

На трудовом рынке Финляндии за минувшие три года появились специалисты из числа мигрантов-беженцев, плюс в стране работает много граждан соседней Эстонии, и, тем не менее, потребность в рабочей силе остается острой.

Фото Игоря ДОКУЧАЕВА

«Прессапарте»/Pressaparte.ru